Informacje o pracy
Misja
Poszukujemy specjalisty ds. zgodności do wsparcia europejskiego programu zgodności w zakresie przestępstw finansowych w obszarze Banqup . Głównym zadaniem na tym stanowisku będzieBanqup praniu Banqup (AML) oraz międzynarodowych systemów sankcji (sankcje).
Będziesz podlegać kierownikowi ds. zgodności odpowiedzialnemu za program zgodności w zakresie przestępstw finansowych i będziesz ściśle współpracować z wieloma zespołami w naszej organizacji. Będziesz wykonywać wszystkie obowiązki zgodnie z zasadami określonymi w Kodeksie postępowania, a także politykami i procedurami związanymi z Twoimi obowiązkami.
Obowiązki
Tego właśnie od ciebie oczekujemy:
- Zbadaj podejrzane działania i zgłoś je do AMLCO.
- Określanie, wdrażanie i udoskonalanie procedur związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz podnoszenie świadomości w całej organizacji
- Zarządzanie zarządzanie różnych sankcji nałożonych na firmę oraz programów kontroli ryzyka regulacyjnego;
- Zarządzanie oraz utrzymywanie odpowiednich zasad oraz procedur;
- Pomoc w rozpoznać i ocenie ryzyka przestępstw finansowych oraz wspieranie tworzenia programów służących do testowania tych zagrożeń;
- Pomagając w nadzorem nad procesem KYC oraz zgodnością z programem AML;
- Pomoc w zapewnianiu codziennego wsparcie dla firmy w zakresie procesów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy, przeciwdziałania finansowaniu terroryzmu oraz sankcji;
- Zarządzanie i utrzymywanie zasad ładu korporacyjnego oraz wskaźników biznesowych i kluczowych wskaźników związanych z programami przeciwdziałania przestępstwom finansowym; oraz
- Przeprowadzanie okresowych testów oraz monitorowanie procesów biznesowych związanych z przestępczością finansową.
- Przejmij obowiązki AMLCO w zakresie działalności naszego oddziału we Francji.
- Osoba ta może być również zaangażowana w następujące działania;
- Udział w inicjatywach opartych na projektach obejmujących całą firmę oraz;
- W razie potrzeby zastępowanie współpracowników.
Z przyjemnością zobaczymy
Poszukujemy kandydatów, którzy posiadają:
- Odpowiednie doświadczenie w zakresie zgodności z przepisami, przy czym szczególnie mile widziane jest doświadczenie w pracy w obszarze przestępstw finansowych oraz zgodności z międzynarodowymi sankcjami.
- Posiadasz tytuł licencjata i/lub odpowiednie kwalifikacje
- Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego (poziom C2).
- Praktyczna znajomość unijnych i francuskich przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy; znajomość przepisów innych jurysdykcji będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość technik nadzoru i monitorowania.
- Szacunek i poczucie odpowiedzialności.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i administracyjne oraz zdolność do podejmowania trafnych decyzji biznesowych.
- Umiejętnościw zakresie kryminalistyki i analizy danych, a także dbałość o szczegóły i skupienie.
- Umiejętnośćprzeprowadzania analiz opartych na faktach oraz sporządzania raportów.
- Umiejętność samodzielnej pracy, a także pracy w zespole.
- Elastyczne podejście oraz umiejętność pracy pod presją.
To jest to, co wygrywasz
Oferujemy wynagrodzenie brutto na poziomie rynkowym, odzwierciedlające Twoje umiejętności i doświadczenie. Ponadto zapewniamy pakiet ubezpieczeń (ubezpieczenie szpitalne, ubezpieczenie od utraty dochodów oraz świadczenia emerytalne) oraz samochód służbowy wraz z kartą paliwową lub kartą doładowującą. Zapewniamy dodatek na pokrycie kosztów, dodatkowe dni urlopu oraz elastyczne godziny pracy z możliwością pracy zdalnej, aby umożliwić naszym pracownikom zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Banqup oferuje coraz więcej usług, które wymagają od naszych klientów dużego zaufania. W związku z tym wszystkie stanowiska w każdej ze spółek należących do Banqup podlegają pewnej formie weryfikacji kandydatów. W przypadku większości stanowisk będzie to polegało na prostej weryfikacji tożsamości i wykształcenia. W przypadku innych stanowisk może być konieczne sprawdzenie również rejestru karnego i historii zatrudnienia. Banqup sprawiedliwy i przejrzysty proces rekrutacji. Wszystkie oferty pracy są publikowane wewnętrznie i zewnętrznie zgodnie z naszą polityką rekrutacyjną.
Dążymy do tworzenia różnorodnego i integracyjnego miejsca pracy, w którym każdy czuje się doceniany i szanowany. Jako pracodawca oferujący równe szanse, przyjmujemy aplikacje ze wszystkich środowisk. Kierując się zasadami odpowiedzialnego prowadzenia biznesu OECD i prawami człowieka ONZ, jesteśmy oddani etycznym praktykom i wywieraniu pozytywnego wpływu poprzez nasze innowacyjne rozwiązania.
