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La mission
En tant que responsable technique produit, votre objectif est de veiller à ce que le bon produit soit développé, validé,
et acceptées. Vous possédez les compétences techniques nécessaires pour traduire les besoins de l'entreprise en un produit clair
fonctionnalités. Au sein de l'unité de produit Documents, vous serez un expert en gestion de la facturation de bout en bout
les processus, les communications à haut débit et la diffusion de documents complexes et évolutifs
par le biais de canaux numériques et physiques (dans le respect des directives gouvernementales). Vous comprenez
l'automatisation des flux documentaires et sont à l'aise dans un environnement cloud.
Responsabilités
C'est ce que nous attendons de vous :
● Collaborer avec les parties prenantes afin de garantir que les produits répondent aux besoins de l'entreprise.
● Traduire les exigences métier en schémas et en diagrammes de haut niveau.
● Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX, les architectes et les responsables techniques.
● Valider les premiers prototypes et fournir un retour d'information continu tout au long du développement.
● Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes, en veillant à une communication efficace et
une attitude proactive.
● Superviser le transfert vers l'équipe opérationnelle et assurer le suivi de la documentation.
● Proposer des fonctionnalités pour la feuille de route des produits (à plus de 3 mois) et gérer les carnets de commandes à court terme (moins de 3
mois).
● Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les versions soient prêtes pour la mise en production.
● Établir les priorités du backlog, en accord avec le chef de produit
● Rédiger le cahier des charges technique : répartir les fonctionnalités en User Stories et cas d'utilisation (US), afin de
veiller à ce que les exigences soient correctement prises en compte dans le produit.
Nous recherchons des candidats qui ont :
● Passion pour le secteur de la comptabilité fournisseurs/clients et de la gestion documentaire.
● Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine, notamment dans la facturation électronique ou
comptabilité.
● Expérience de collaboration avec des équipes de développement.
● Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.
● Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Vous aimez prendre des initiatives !
● Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (anglais/néerlandais niveau C2 ; la maîtrise du français est un atout)
● Vous êtes un leader né et vous possédez de solides compétences en matière d'organisation et de présentation
compétences.
● Expérience dans la conversion d'exigences en règles relatives aux formats de facturation électronique
qui seront mises en œuvre par les équipes de développement
● Être capable de se plonger dans les spécifications (gouvernementales) relatives à la facturation électronique, qui vont de
formats de fichiers, API et protocoles, et déterminer ce qu'il faut faire pour parvenir à un
solution conforme
● Être capable de faire le lien entre les exigences fonctionnelles et les aspects technologiques
tenir compte des réalités pour trouver des solutions pragmatiques
● Maîtrise d'outils tels que Google Docs, Sheets, Draw, XML , Postman, Aha et Jira
etc.
Nous proposons un salaire brut conforme au marché, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience. De plus,
nous proposons une couverture d'assurance (hospitalisation, revenu garanti et prestations de retraite) ainsi qu'un
voiture de fonction, carte essence ou carte de recharge incluse. Nous versons une indemnité forfaitaire, ainsi que
des jours de congé et des horaires flexibles, avec la possibilité de travailler à domicile, afin de permettre à nos employés
un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Banqup propose de plus en plus de services qui exigent une grande confiance de la part de nos
clients. Par conséquent, tous les postes au sein des différentes sociétés du Banqup sont soumis à
une forme de vérification des antécédents. Pour la plupart des postes, cela consistera en une simple vérification de l'identité et des diplômes
vérification. Pour d'autres postes, nous pourrions être amenés à vérifier également votre casier judiciaire et
parcours professionnel.Banqup un processus de recrutement équitable et transparent. Tous les postes vacants sont
publiées en interne et en externe conformément à notre politique de recrutement.
Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et respecté. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Guidés par les principes de l'OCDE en matière de conduite responsable des entreprises et des Nations unies en matière de droits de l'homme, nous nous engageons à adopter des pratiques éthiques et à avoir un impact positif grâce à nos solutions innovantes.
