English
Missioon
Senior Field Marketing Specialist vastutab Prantsusmaa turul lokaliseeritud turundusstrateegiate väljatöötamise, elluviimise ja tulemuste mõõtmise eest. Roll toetab otseselt piirkondlikku müügitiimi müügitunneli (pipeline) ja käibe-eesmärkide saavutamisel, viies ellu tõhusaid ja piirkonnale kohandatud nõudluse tekitamise tegevusi.
Sul on keskne roll globaalsete turunduseesmärkide tõlkimisel kohaliku turu jaoks mõjusateks tegevusteks, mis mõjutavad otseselt müügitoru (pipeline) kasvu Prantsuse turul. Selles rollis edu saavutamiseks on vajalik nii loov sisu loomise oskus kui ka sügav ja praktiline arusaam kohalikust ärikeskkonnast ning finants- ja regulatiivsetest eripäradest.
Kohustused
See on see, mida me sinult ootame:
Senior Field Marketing Specialist määrab iseseisvalt kohaliku turu jaoks sobiva turunduskanalite ja sõnumite kombinatsiooni. Kinnitust on vaja vaid oluliste strateegiliste muudatuste või eelarve ületamise korral. Ta haldab ligikaudu 50 000 euro suurust aastast eelarvet, on esimene kinnitaja kohalike teenusepakkujate arvete osas ning vastutab otseselt Prantsusmaa Pipeline Generation’i ja Marketing Qualified Lead’ide (MQL) eesmärkide täitmise eest.
Banqup Groupis on meie missioon muuta äritegemine lihtsaks ja nutikaks, aidates organisatsioonidel luua tugevaid digitaalseid sidemeid oma klientide ja tarnijatega. Oleme juhtiv finantstehnoloogia ettevõte, mis lihtsustab ja automatiseerib äriprotsesse oma uuenduslike digitaalsete lahenduste abil. Meie platvorm ühendab ettevõtted klientide, tarnijate ja finantsasutustega, võimaldades sujuvat elektroonilist dokumentide töötlemist, arveldamist, makseteenuseid ja haldusprotsesse.
Meie pilvepõhine avatud tarbijate ja organisatsioonide - väikeste või suurte, kohalike või ülemaailmsete - võrgustik soodustab koostööd, digitaalset suhtlust, dokumendivahetust, makseid ja rahavoogude optimeerimist. Samuti võimaldab see meil ja meie partneritel luua täiendavaid andmepõhiseid teenuseid, mis aitavad organisatsioonidel kasvada.
Meie usaldusväärses võrgustikus varustame iga kontrollitud osaleja õigete vahenditega, et digitaliseerida ja automatiseerida äriprotsesse tellimusest maksete laekumiseni ja hanketest maksmiseni. Need vahendid ulatuvad nutikatest mobiil- ja veebirakendustest tarkvaraintergratsioonide kaudu kuni täielikult dokumenteeritud API-deni.
Meie visioon on saada juhtivaks digitaalseks kõikehõlmavaks lahenduseks, mis lihtsustab haldus-, finants- ja makseprotsesse ning osapoolte vahelist suhtlust. Kasutades tipptasemel tehnoloogiat ja kliendikeskset lähenemist, võimaldab Banqup Group ettevõtetel keskenduda oma põhitegevustele, samal ajal kui meie hoolitseme nende finants- ja haldusprotsesside keerukuse eest.
Lisateavet leiad meie veebisaidilt https://www.Banqupgroup.com/.
Pädevused:
Oleme pühendunud mitmekesise ja kaasava töökeskkonna loomisele, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja austatuna. Pakume võrdseid võimalusi ja kutsume kandideerima kõiki, sõltumata taustast. Järgime OECD vastutustundliku äritegevuse ja ÜRO inimõiguste põhimõtteid ning eetilisi tavasid ja püüame luua positiivset mõju ka oma uuenduslike lahendustega.
Pakume konkurentsivõimelist brutopalka, mis peegeldab sinu oskusi ja kogemust. Samuti pakume paindlikku tööaega ning võimalust töötada kaks päeva nädalas kodust, et toetada head töö- ja eraelu tasakaalu. Lisaks saad mobiiltelefoni kasutuslepingu, täiendava tervisekindlustuse ja lõunatšekid.
Väljakutsed: me muudame ärisuhtluse ja tehingute maailma. Sa arendad oma tehnilisi oskusi, aga ka teadmisi äriprotsessidest.
Vastutus: otsuste tegemine tähendab, et sa võtad vastutuse, mitte ainult ülesanded.
Ühine eesmärk: sina õpid uusi oskusi ja meie saame kasu sinu teadmistest. Me kõik töötame koos ühe eesmärgi nimel.
Banqup Group pakub üha rohkem teenuseid, mis nõuavad meie klientidelt suurt usaldust. Seetõttu läbivad kõik ametikohad Banqup Groupi mis tahes ettevõttes mingi taustakontrolli. Enamiku ametikohtade puhul hõlmab see lihtsat isikusamasuse ja teaduskraadi kontrollimist. Teiste ametikohtade puhul võidakse nõuda ka teie karistusregistri ja töökogemuse kontrollimist.
Oleme pühendunud mitmekesise ja kaasava töökeskkonna loomisele, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja austatuna. Pakume võrdseid võimalusi ja kutsume kandideerima kõiki, sõltumata taustast. Järgime OECD vastutustundliku äritegevuse ja ÜRO inimõiguste põhimõtteid ning eetilisi tavasid ja püüame luua positiivset mõju ka oma uuenduslike lahendustega.
