English
Missioon
Kas sulle meeldib edendada koostööd SaaS-keskkonnas? Kas oled osav tugevate suhete loomisel, äri eesmärkide ühtlustamisel ja innovaatiliste platvormide vahelise win-win-olukorra loomisel? Kas sulle meeldib töötada dünaamilises, kasvavas keskkonnas ja aidata kaasa tipptasemel fintech-ettevõtte edule? Otsime Banqup meeskonda vanemkliendihaldurit.
Selle ametikoha ülesanne on edendada müügieesmärkide saavutamist mitmes piirkonnas, juhtides keerukaid ja kõrge väärtusega müügitehinguid ning luues pikaajalisi partnerlussuhteid oluliste otsustajatega. Ametikoht vastutab strateegiliste müügiinitsiatiivide väljatöötamise ja elluviimise eest, aidates kaasa müügistrateegia, prognooside ja eelarve koostamisele tihedas koostöös juhtkonnaga. Kohandatud väärtuspõhiste esitluste ja ettepanekute kaudu tagab ametikoht, et lahendused on kooskõlas kliendi eesmärkidega, pakkudes samal ajal mõõdetavat mõju äritegevusele. Ülesanne hõlmab ka müügiprotsesside optimeerimist, pikendatud müügi tsüklite täpset haldamist ja parimate müügi haldamise standardite säilitamist.
Kohustused
Selles ametis vastutate strateegiliste ja kõrge väärtusega kontode portfelli haldamise ja kasvatamise eest, tulude kasvu edendamise eest ning pikaajalise kliendirahulolu tagamise eest SaaS-finantstehnoloogia keskkonnas. Teie ülesanded hõlmavad järgmist:
Banqup Groupis on meie missioon muuta äritegemine lihtsaks ja nutikaks, aidates organisatsioonidel luua tugevaid digitaalseid sidemeid oma klientide ja tarnijatega. Oleme juhtiv finantstehnoloogia ettevõte, mis lihtsustab ja automatiseerib äriprotsesse oma uuenduslike digitaalsete lahenduste abil. Meie platvorm ühendab ettevõtted klientide, tarnijate ja finantsasutustega, võimaldades sujuvat elektroonilist dokumentide töötlemist, arveldamist, makseteenuseid ja haldusprotsesse.
Meie pilvepõhine avatud tarbijate ja organisatsioonide - väikeste või suurte, kohalike või ülemaailmsete - võrgustik soodustab koostööd, digitaalset suhtlust, dokumendivahetust, makseid ja rahavoogude optimeerimist. Samuti võimaldab see meil ja meie partneritel luua täiendavaid andmepõhiseid teenuseid, mis aitavad organisatsioonidel kasvada.
Meie usaldusväärses võrgustikus varustame iga kontrollitud osaleja õigete vahenditega, et digitaliseerida ja automatiseerida äriprotsesse tellimusest maksete laekumiseni ja hanketest maksmiseni. Need vahendid ulatuvad nutikatest mobiil- ja veebirakendustest tarkvaraintergratsioonide kaudu kuni täielikult dokumenteeritud API-deni.
Meie visioon on saada juhtivaks digitaalseks kõikehõlmavaks lahenduseks, mis lihtsustab haldus-, finants- ja makseprotsesse ning osapoolte vahelist suhtlust. Kasutades tipptasemel tehnoloogiat ja kliendikeskset lähenemist, võimaldab Banqup Group ettevõtetel keskenduda oma põhitegevustele, samal ajal kui meie hoolitseme nende finants- ja haldusprotsesside keerukuse eest.
Lisateabe saamiseks vaata meie veebilehtebanqup .
Kandideeri meile, kui sul on:
Pakume turusituatsioonile vastavat brutopalka, mis kajastab sinu oskusi ja kogemusi. Lisaks pakume kindlustuspaketti (haiglaravi, garanteeritud sissetulek ja pensionihüvitised) ning ametiautot koos kütuse- või laadimispassiga. Pakume ka netokulude toetust, täiendavaid puhkusepäevi ja paindlikku tööaega koos kodus töötamise võimalusega, et võimaldada meie töötajatele tervislikku tasakaalu töö- ja eraelu vahel.
Banqup Group pakub üha rohkem teenuseid, mis nõuavad meie klientidelt suurt usaldust. Seetõttu läbivad kõik ametikohad Banqup Groupi mis tahes ettevõttes mingi taustakontrolli. Enamiku ametikohtade puhul hõlmab see lihtsat isikusamasuse ja teaduskraadi kontrollimist. Teiste ametikohtade puhul võidakse nõuda ka teie karistusregistri ja töökogemuse kontrollimist.
Oleme pühendunud mitmekesise ja kaasava töökeskkonna loomisele, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja austatuna. Pakume võrdseid võimalusi ja kutsume kandideerima kõiki, sõltumata taustast. Järgime OECD vastutustundliku äritegevuse ja ÜRO inimõiguste põhimõtteid ning eetilisi tavasid ja püüame luua positiivset mõju ka oma uuenduslike lahendustega.
Oleme pühendunud mitmekesise ja kaasava töökeskkonna loomisele, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja austatuna. Pakume võrdseid võimalusi ja kutsume kandideerima kõiki, sõltumata taustast. Järgime OECD vastutustundliku äritegevuse ja ÜRO inimõiguste põhimõtteid ning eetilisi tavasid ja püüame luua positiivset mõju ka oma uuenduslike lahendustega.
