Küpsised
Tere tulemast Unifiedpost Groupi kodulehele! Meie ja kolmandad osapooled kasutame meie kodulehel küpsiseid. Kasutame neid, et muuta oma koduleht lihtsamini kasutatavaks, analüüsida veebilehe kasutamist ja et pakkuda turundutegevuste kaudu infot, mis vastab just sinu vajadustele. Meie küpsiste kohta saad rohkem lugeda ja oma eelistusi muuta, kui klõpsad "Muuda oma seadeid". Vajutades nupule "Nõustun kõigi küpsistega", nõustud kõigi küpsiste kasutamisega nii, nagu need on kirjeldatud meie küpsistepoliitikas.

Andmeanalüütik – ärianalüüs

Gent/Kontich/La Hulpe
Pildistamine läbi klaasi koosolekul 5 inimesega

Töö kohta

Missioon

Kui oled ambitsioonikas, analüütiline ja naudid andmete muutmist sisukateks järeldusteks, võib see ametikoht olla just sulle mõeldud. Banqup töötades teed tihedat koostööd äri- ja tehniliste osapooltega, et analüüsida andmeid, koostada aruandeid ja juhtpaneele ning toetada andmetel põhinevat otsuste tegemist. Hollandi ja inglise keele väga hea valdamine on hädavajalik. Me hindame uudishimu, motivatsiooni ja kirge andmete vastu rohkem kui varasemat kogemust. Selles ametis vastutad analüütiliste ülesannete eest, muudad ärivajadused selgeteks järeldusteks ja aitad kaasa meie ärianalüüsi võimekuse pidevale parandamisele.

Kohustused 

See on see, mida me sinult ootame:

  • Ehitad üles jätkusuutliku suhte meie äriringkondadega.
  • Hindad ettevõtte vajadusi seoses ettevõtte andmelao ja andmeloenduslahendustega.
  • Toetad ettevõtet nende vajaduste määratlemisel uute andmeteenuste, näiteks andmemargi, aruannete, dashboardide, andmeekstraktide ja masinõppe juhtumite jaoks sise- ja väliskasutuseks.
  • Te analüüsite ja dokumenteerite koostöös allikasüsteemide tooteomanike ja nende arendusmeeskondadega andmehoidlasse andmete sisestamiseks kasutatavate operatiivallikasüsteemide andmemudeleid.
  • Te analüüsite ja võrdlete ettevõtte vajadusi olemasolevate andmemudelite ja andmekataloogidega.
  • Kavandad ja dokumenteerid vajalikud muudatused ning testid uusi andmeteenuseid, et tagada nende vastavus nõutavatele kvaliteedistandarditele.
  • Aitad ettevõttel koostada aruandeid ja dashboard'e.
  • Võtad nõuandva ja suunava rolli uute või täiustatud andmeteenuste väljatöötamisel ja rakendamisel.

Meil oleks hea meel näha

Kandideeri meile, kui sul on:

  • Bakalaureuse- või magistrikraad andmeteaduse, ärijuhtimise, infotehnoloogia või sellega seotud erialal või samaväärne töökogemus.
  • Vähemalt 5 aastat kogemust andmete analüüsimisel ja modelleerimisel, eelistatavalt andmehoidlate keskkonnas.
  • Kogemus ärianalüüsi tööriistadega (Power BI, Tableau, Looker, Qlik jne) ning juhtpaneelide ja aruannete koostamisega.
  • Andmemodelleerimise meetodite tundmine (RDBMS, Kimball, Data Vault, aeglaselt muutuvad dimensioonid).
  • Kogemus ERP-, CRM- või panganduse backoffice-tarkvaraga.
  • Tugevad analüütilised oskused, keskendudes praktiliselt rakendatavatele järeldustele.
  • Suurepärased suhtlemis- ja suhtlemisoskus sisemiste sidusrühmadega koostööks.
  • Korraldatud, algatusvõimeline ja tulemustele orienteeritud, suudab töötada iseseisvalt.
  • Vaba inglise keele oskus.

Tuleb kasuks:

  • Kogemus Google Workspace’i, BigQuery või Google Cloud Platformiga.
  • Andmete haldamise tavade tundmine.

See on see, mida sa võidad

Pakume turusituatsioonile vastavat brutopalka, mis kajastab sinu oskusi ja kogemusi. Lisaks pakume kindlustuspaketti (haiglaravi, garanteeritud sissetulek ja pensionihüvitised) ning ametiautot koos kütuse- või laadimispassiga. Pakume ka netokulude toetust, täiendavaid puhkusepäevi ja paindlikku tööaega koos kodus töötamise võimalusega, et võimaldada meie töötajatele tervislikku tasakaalu töö- ja eraelu vahel.

Banqup pakub üha enam teenuseid, mis eeldavad klientide suurt usaldust. Seetõttu läbivad kõik Banqup ettevõtete töötajad mingisuguse taustakontrolli. Enamiku ametikohtade puhul hõlmab see lihtsat isiku ja hariduse kontrolli. Teiste ametikohtade puhul võime olla sunnitud kontrollima ka teie karistusregistrit ja töökäiku. Banqup õiglast ja läbipaistvat värbamisprotsessi. Kõik vabad töökohad avaldatakse sisemiselt ja väliselt vastavalt meie värbamispoliitikale.

Oleme pühendunud mitmekesise ja kaasava töökeskkonna loomisele, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja austatuna. Pakume võrdseid võimalusi ja kutsume kandideerima kõiki, sõltumata taustast. Järgime OECD vastutustundliku äritegevuse ja ÜRO inimõiguste põhimõtteid ning eetilisi tavasid ja püüame luua positiivset mõju ka oma uuenduslike lahendustega.

Tule tööle!