Missioon
Chief of Staff'ina oled meie juhtkonna südames, tehes tihedat koostööd tegevjuhiga, et viia ellu strateegilisi algatusi ning tagada sujuv toimimine kõigis äritegevuse valdkondades.
Sul on oluline roll Banqupi eesmärkide saavutamises, tagades tõhusa osapoolte kaasamise, projektijuhtimise ja juhtkonna toe.
See ametikoht sobib ideaalselt proaktiivsele ja organiseeritud spetsialistile, kellel on strateegiline mõtteviis, tugevad suhtlemisoskused ja kirg koostöö vastu. Kui tunned end hästi kiire tempoga keskkonnas ja naudid probleemide lahendamist, siis ootame sind!
Kohustused
Peamised kohustused
Banqup Groupi missiooniks on aidata klientidel struktureerida keerulisi finantsökosüsteeme, pakkudes mugavaid, nutikaid ja digitaalseid lahendusi.
Kogu maailmas digitaliseerivad ettevõtted oma finantsväärtusahelat: alates lepingust või tellimusest kuni arve, makse ja rahastamiseni. Et see areng oleks edukas, peab seda mitmekesist ökosüsteemi ühendama usaldusväärne võrgustik.
Meie turvaline pilvepõhine platvorm annab ettevõtetele võimaluse luua ruum, kus see võrgustik saab eksisteerida ja pakkuda sujuvalt automatiseeritud ärifunktsioone, alates e-arvete ja maksete töötlemisest kuni käibekapitali rahastamise, e-identiteedilahenduste ja muuni.
Pädevused
Pakume konkurentsivõimelist palgapaketti vastavalt sinu kogemustele ja kvalifikatsioonile. Lisahüvedeks on ametiauto (või võimalus kasutada meie liikuvuseelarvet), paindlik tööaeg, täiendavad lepingulised puhkused, netokulude hüvitis ja kodus töötamise võimalus.
Väljakutsed: me muudame ärisuhtluse ja tehingute maailma. Sa arendad oma tehnilisi oskusi, aga ka teadmisi äriprotsessidest.
Vastutus: otsuste tegemine tähendab, et sa võtad vastutuse, mitte ainult ülesanded.
Ühine eesmärk: sina õpid uusi oskusi ja meie saame kasu sinu teadmistest. Me kõik töötame koos ühe eesmärgi nimel.
Banqup Group pakub üha rohkem teenuseid, mis nõuavad meie klientidelt suurt usaldust. Seetõttu läbivad kõik ametikohad Banqup Groupi mis tahes ettevõttes mingi taustakontrolli. Enamiku ametikohtade puhul hõlmab see lihtsat isikusamasuse ja teaduskraadi kontrollimist. Teiste ametikohtade puhul võidakse nõuda ka teie karistusregistri ja töökogemuse kontrollimist.
Oleme pühendunud mitmekesise ja kaasava töökeskkonna loomisele, kus igaüks tunneb end väärtustatuna ja austatuna. Pakume võrdseid võimalusi ja kutsume kandideerima kõiki, sõltumata taustast. Järgime OECD vastutustundliku äritegevuse ja ÜRO inimõiguste põhimõtteid ning eetilisi tavasid ja püüame luua positiivset mõju ka oma uuenduslike lahendustega.