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Sind Sie detailorientiert, kommunikativ und erfahren in der Finanzverwaltung? Ergreifen Sie gerne die Initiative, stellen Sie sich Herausforderungen und bewältigen Sie nahtlos unterschiedliche Aufgaben? Wenn ja, dann suchen wir SIE für unser Finanzteam!
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine Vielzahl von Finanzaufgaben und tragen zur Effizienz und Optimierung unserer Finanzprozesse bei.
- Kommunikation mit Kunden: Sie sind die erste Anlaufstelle für Kundenanfragen zum Zahlungsverkehr und helfen bei der Klärung offener Fragen.
- Verwaltung der Debitoren: Führen und Überwachen von Kundenkonten, einschließlich Kontoabstimmungen und Analysen.
- Unterstützung im Mahnwesen: Vorbereiten und Nachverfolgen von Zahlungserinnerungen und Koordinieren mit Kunden und internen Abteilungen.
- Unterstützung bei der Kreditorenbuchhaltung: Mithilfe bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen und anderen allgemeinen Buchhaltungsaufgaben.
- Berichte und Übersichten: Erstellen von Berichten und Übersichten, um Einblicke in Forderungsportfolios zu geben.
- Monats- und Jahresendabschlüsse: Mitwirkung an den monatlichen und jährlichen Finanzabschlüssen durch genaue Verarbeitung der Daten.
- Finanzanalysen und -kontrollen: Führen Sie Analysen durch, um Finanzprozesse zu optimieren, Fehler zu erkennen und sie umgehend zu beheben.
- Ein Händchen für Zahlen, analytisches Denken und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise. - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine kooperative Einstellung und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden.
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung; Vertrautheit mit Kreditorenprozessen ist von Vorteil.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikationen im Rechnungswesen (z.B. IHK-Buchhalter) sind von Vorteil. - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit Buchhaltungssoftware. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben an Beatrix Csabai Regional HR Manager
Wir bei Unifiedpost haben uns verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Integration groß geschrieben werden. Unser Auswahlverfahren ist frei von jeglicher Art von Diskriminierung, und wir bewerten alle Bewerber ausschließlich auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und ihres Potenzials, einen Beitrag zu unserem Team zu leisten.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie bei Ihrem nächsten spannenden Karriereschritt willkommen zu heißen!
Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen aus allen Bereichen. Wir orientieren uns an den OECD-Grundsätzen für verantwortungsbewusstes Handeln und den UN-Menschenrechtsprinzipien und setzen uns für ethische Praktiken ein, um mit unseren innovativen Lösungen eine positive Wirkung zu erzielen.
