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Mission
Als Technical Product Owner ist es Ihr Ziel, sicherzustellen, dass das richtige Produkt entwickelt und validiert wird,
und akzeptiert. Sie verfügen über die technischen Fähigkeiten, geschäftliche Anforderungen in klare Produkt
Funktionen. Als Teil des Produktbereichs „Documents“ sind Sie Experte für den gesamten Rechnungsstellungsprozess
Prozesse, Massenkommunikation und die Bereitstellung komplexer, dynamischer Dokumente
über digitale und physische Kanäle (unter Einhaltung der behördlichen Richtlinien). Sie verstehen
Automatisierung von Dokumentenabläufen und sind mit der Arbeit in einer cloudbasierten Umgebung vertraut.
Zuständigkeiten
Das ist es, was wir von Ihnen erwarten:
● Zusammenarbeit mit den Beteiligten, um sicherzustellen, dass die Produkte den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
● Geschäftsanforderungen in allgemeine Diagramme und Abläufe umsetzen.
● Enge Zusammenarbeit mit UX-Teams, Architekten und technischen Leitern.
● Frühe Prototypen validieren und während der Entwicklung kontinuierlich Feedback geben.
● Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um eine effektive Kommunikation sicherzustellen und
proaktives Handeln.
● Die Übergabe an das Betriebsteam überwachen und die Dokumentation nachverfolgen.
● Funktionen für die Produkt-Roadmap vorschlagen (> 3 Monate) und kurzfristige Backlogs verwalten (< 3
Monate).
● Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um produktionsreife Releases sicherzustellen.
● Priorisieren Sie das Backlog in Absprache mit dem Produktmanager
● Erstellen Sie die technischen Spezifikationen: Unterteilen Sie die Funktionen in User Stories und Anwendungsfälle (US), um
sicherstellen, dass die Anforderungen ordnungsgemäß im Produkt umgesetzt werden.
Wir suchen Bewerber, die Folgendes mitbringen:
● Begeisterung für den Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Dokumentenmanagement.
● Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, im Bereich der elektronischen Rechnungsstellung oder
Buchhaltung.
● Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.
● Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
● Praktische Herangehensweise und Eigenverantwortung. Du ergreifst gerne die Initiative!
● Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch/Niederländisch auf C2-Niveau; Französisch von Vorteil)
● Sie sind eine geborene Führungspersönlichkeit und verfügen über ausgeprägte organisatorische und präsentatorische Fähigkeiten
Fähigkeiten.
● Erfahrung mit der Umsetzung von Anforderungen in Regeln für E-Rechnungsformate
von den Entwicklungsteams umzusetzen
● Sich mit den (behördlichen) Vorgaben zur elektronischen Rechnungsstellung auseinandersetzen können, die von
Dateiformate, APIs und Protokolle und herausarbeiten, was getan werden muss, um zu einem
konforme Lösung
● In der Lage sein, die Lücke zwischen funktionalen Anforderungen und technologischen
Realitäten, um pragmatische Lösungen zu finden
● Vertrautheit mit Tools wie Google Docs, Sheets, Draw, XML , Postman, Aha und Jira
usw.
Wir bieten ein marktübliches Bruttogehalt, das Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entspricht. Darüber hinaus
Wir bieten ein Versicherungspaket (Krankenhausaufenthalt, garantiertes Einkommen und Rentenleistungen) sowie ein
Dienstwagen inklusive Tank- oder Ladekarte. Wir gewähren eine Netto-Kostenpauschale, zusätzlich
Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Heimarbeit, um unseren Mitarbeitern
eine gesunde Work-Life-Balance.
Banqup bietet immer mehr Dienstleistungen an, die ein hohes Maß an Vertrauen seitens unserer
Kunden. Daher unterliegen alle Funktionen innerhalb aller Unternehmen der Banqup
eine Art Hintergrundüberprüfung. Bei den meisten Stellen umfasst dies eine einfache Identitäts- und Abschlussprüfung
Überprüfung. Bei anderen Stellen müssen wir möglicherweise auch Ihr Strafregister überprüfen und
Beruflicher Werdegang.Banqup ein faires und transparentes EinstellungsverfahrenBanqup . Alle offenen Stellen sind
gemäß unserer Einstellungsrichtlinie intern und extern veröffentlicht.
Wir sind bestrebt, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerbungen aus allen Bereichen. Wir orientieren uns an den OECD-Grundsätzen für verantwortungsbewusstes Handeln und den UN-Menschenrechtsprinzipien und setzen uns für ethische Praktiken ein, um mit unseren innovativen Lösungen eine positive Wirkung zu erzielen.
